Дата публикации: 18/07/2019
Мало написать резюме – надо еще и правильно отправить резюме, ведь поиск работы – дело важное для вас.
Оказывается даже емкие идеальные резюме на этапе рассылки не достигают своей цели – приглашения на собеседование. А найти работу можно на http://jobsite.com.ua/.
Такое может случиться из-за ряда ошибок.
СПИСОК САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ОШИБОК В РЕЗЮМЕ
1. Отсутствует (некорректно заполнена) тема письма.
Выясните ФИО и должность контактного лица. Заполните тему: Для Антона Михайловича / Санников Алексей / начальник проектного отдела – и это выделит ваше резюме среди всех кандидатов, позволив быстро найти его.
2. Неточность поля «От кого» в настройках.
Впишите свое реальное ФИО, а не логин, никнейм или какую-то нелепицу.
3. Письмо отправлено с корпоративного адреса.
У работодателя сложится мнение, что вы – сотрудник, занимающийся на работе посторонними делами. Более того, при отклике ответное письмо может попасть к вашим коллегам (что вызовет увольнение) или затеряться, если вы успеете поменять место работы.
4. Сопроводительное письмо отсутствует или представляет собой строчку: «Здравствуйте. Вот мое резюме. С уважением, Алексей». Не ленитесь писать эффектное сопроводительное письмо, оно увеличит количество откликов.
5. Просительные слова в сопроводительном письме.
«Пожалуйста, рассмотрите», «Надеюсь, мое резюме Вас заинтересует» – такие интонации не уместны в деловом общении. Предлагайте, рекламируйте, но НИКОГДА НЕ ПРОСИТЕ. 6. Неточности в начале сопроводительного письма.
«Здравствуйте Дамы и Господа», «Добрый день…», «Добрый вечер…» – откуда Вы знаете, кто и когда прочитает Ваше резюме. Пишите проще: «Здравствуйте…», и по возможности уточните ФИО контактного лица.
7. Стандартное обезличенное название файла с резюме.
При сохранении ваш файл (с именем «Резюме», «Резюме1», «Resume» и т. д.) может быть просто заменен, утерянным среди десятков и сотен соискателей. Назовите файл своим именем и фамилией, тогда он уж точно не затеряется.
8. Грамматические ошибки в резюме и/или названии компании (должности).
Посылаете резюме – потрудитесь его проверить. Иначе работодатель придет к мнению, что, допуская ошибки в тексте, вы тоже самое будете делать и в работе.
9. Использование сокращений.
Не ленитесь писать слова полностью, поскольку в штате работодателя, скорее всего, не будет кодировщиков и дешифровальщиков.
10. Использование фривольных (или чужих) адресов e-mail.
Скажите, о чем могут говорить адреса типа koshecka@mail. ru или pypsik@mail. ru? Конечно, лишь о вашей несерьезности. Откройте собственный «серьезный» ящик (это можно сделать за пять минут) и периодически проверяйте его, дабы не упустить время при ответе.
11. Массовая рассылка резюме всем сразу.
Отсылайте резюме только на один адрес и на конкретную вакансию. В противном случае рекрутер со 100% вероятностью сделает выводы не в вашу пользу.
12. Нет файла с резюме. Оно в теле письма.
Поверьте, кадровику некогда создавать из-за вас новый файл. Самый простой выход – просто удалить ваше письмо. И если вы считаете, что вложенные файлы лишь отпугивают работодателей из-за их боязни вирусов, успокойтесь. В каждой серьезной компании давным-давно установлены надежные антивирусные программы.
13. Архивированное резюме.
Ожидание распаковки – это упущенное время. Рекрутер, вероятнее, потратит его на что-то другое, просто удалив ваше письмо. К тому же, может случиться так, что ваш архив не откроется по каким-либо причинам.
14. Резюме составлено в программе самой новой версии.
В большинстве случаев работодатели не следят за обновлениями и пользуются старыми версиями программ. Поэтому ваше письмо или резюме может просто не открыться, а, значит, и отклика вы не получите. 15. Отсутствие контактных данных.
Обязательно в конце сопроводительного письма укажите способы и данные для обратной связи с вами.
16. Дублирование информации в сопроводительном письме (дублирование письма).
Это в первую очередь работодателю говорит о вашей невнимательности. Не спешите, лучше проверьте все досконально еще раз.
17. Рассылка резюме одновременно на две вакансии в одну компанию. Это говорит о вашей неопределенности. Делайте рассылку хотя бы с перерывом: сегодня на одну вакансию, завтра на другую. А также старайтесь делать визуальные отличия: в сопроводительных письмах, темах, адресах e-mail.
Все это – лишь часть тех ошибок, которые допускают соискатели при рассылке своих резюме.
Система гарантированного трудоустройства» и узнайте, как избежать ВСЕХ ОШИБОК и стать на порядок привлекательнее в глазах своих работодателей. Как на этапе рассылки резюме, так и при собеседовании. Теперь вы понимаете, что важно и правильно составить резюме и правильно отправить резюме.
Загрузка...
