Дата публикации: 14/09/2013
Когда заходит разговор о современном офисе, то обсуждается не столько количество компьютеров, принтеров, ксероксов, факсов, сколько — то впечатление, которое производят его помещения на сотрудников и посетителей офиса.
Поэтому сегодня уже не нужно убеждать руководителей компаний, что для правильной организации работы сотрудников, для удобства приема посетителей, проведения различного рода совещаний большое значение имеет дизайн офисных интерьеров.
В подходе к офисному дизайну принято выбирать из двух основных офисных стилей или способов оформления, это: кабинетно-коридорная (закрытая) система и открытое пространство, разделяющееся офисными перегородками на отдельные зоны.
У многих, длинный коридор с закрытыми кабинетами ассоциируется с определенными структурами, выбирающими безопасность и сохранность документов, сведений пусть даже и в ущерб удобству сотрудников и тех, кто приходит в офис с накопившимися вопросами.
Однако сегодня, демократические веяния в офисных дизайнах, привели к созданию концепции Open Space, которой присуще наличие большой офисной площади со светлыми помещениями, лишенными стен, подробнее о дизайне офисных интерьеров можно узнать на сайте nayada.ua. В этом случае широко используются различного рода офисные перегородки, которые могут быть как стационарными, так и передвижными (мобильными) перегородками.
Именно такой офисный дизайн родился вследствие применения новых методов управления. Помимо удобства для руководящего менеджмента в управлении подчиненными такой стиль офиса позволяет экономить время (нет дверей, не надо их открывать – закрывать), электроэнергию для освещения, время и деньги при необходимости трансформировать пространство в связи с реорганизацией.
У нас часто встречается смешанный стиль, который позволяет сочетать классику и современность в оформлении интерьеров. Многое зависит от личных предпочтений самого высокого руководства, которое иногда не соглашается с мнением дизайнера и настаивает на ошибочной концепции, что не приводит к совершенству.
Загрузка...
