Аутсорсинг персонала в строительстве.

Аутсорсинг персонала в строительстве.

Дата публикации: 20/09/2015

То насколько качественно и в срок будет осуществлено строительство любого объекта, во многом зависит не только и не столько от архитекторского проекта и качества материалов (хотя это принято считать наиболее важными аспектами строительного процесса), сколько непосредственно от специалистов, которые ведут строительство. Причем, тут важны абсолютно все звенья человеческих ресурсов, начиная от разнорабочих и заканчивая инженерами по надзору, проектировщиками и операторами сложных машин. Только отличный специалист сможет выполнить свой участок работы без нареканий, своевременно и качественно проведет обследование зданий и сооружений, или заметит вовремя ненадлежащее качество материалов или какие-то отклонения в процессе.

Аутсорсинг персонала является полезным инструментом в получении таких специалистов без включения их в штат компании. Конечно, строительные фирмы стремятся обеспечить себя квалифицированными кадрами по максимуму. Но если это можно сделать в качественном плане, то в количественном не всегда возможно и зачастую нецелесообразно по ряду причин.

В случае увеличения штата, увеличивается налоговое бремя, документооборот, нагрузка на бухгалтерский отдел и прочее. Кроме того, нет смысла держать в постоянном штате узких специалистов, услуги которых требуются от времени к времени. Нанимать их на краткосрочной основе тоже небезопасно, ведь квалификация, ответственность и качество работы такого непроверенного специалиста представляет собой «кота в мешке».

Вот почему аутсорсинг персонала для строительных компаний – это эффективный инструмент кадрового обеспечения. Аутсорсинг обозначает «аренду» работников из специализированной компании на основании договора. Аутсорсинговые компании сами осуществляют выплату заработной платы, налоговые отчисления, выплату больничных, страхование работников. При этом обязанностью такой компании является не предоставление строительных услуг, а предоставление квалифицированного персонала для выполнения этих услуг.

При аутсорсинге строительная компания экономит не только средства, но и время, которое крайне важно во время стройки. Причем, время экономится не только на поиске и подборе персонала, но и на оформлении документов на него, а также на подготовке бухгалтерской и налоговой отчетности.

Рейтинг статьи
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит