Аттестация рабочих мест работников, для чего она нужна и обязтельна ли она?

Дата публикации: 11/11/2014

Аттестация рабочих мест работников, подразумевает экспертизу условий, которые компания предоставляет сотрудникам для производственной деятельности. В ходе этой экспертизы исследуются такие параметры как соответствие рабочих мест нормативам гигиены в данной трудовой отрасли, оценка травмоопасности исследуемого рабочего места и, помимо этого, наличие средств индивидуальной защиты у специалистов в условиях опасной для жизни или здоровья работы. Также проводится комплексная оценка трудовых условий исследуемого рабочего места. Таковая процедура очень важна, так как от нее напрямую зависит уровень жизни и степень эффективности труда сотрудников на своих рабочих местах. Именно поэтому она так четко прописана в законодательстве России.

Нужна ли аттестация рабочих мест работников? Безусловно, ответ на этот вопрос является сугубо положительным, так как согласно действующему Трудовому кодексу предприятие обязано обеспечивать безопасные условия работы для своих сотрудников. Подробности прописаны подробно в статье 212 ТК РФ. Таким образом, процедура проведения аттестации рабочих мест выявляет наличие либо отсутствие вредоносных факторов на исследуемых рабочих местах. В случае, если таковые факторы обнаружены, предприятие обязано обеспечить прописанные в ТК дополнительные льготы своим специалистам (к таким могут относиться надбавки, повышение заработной платы или компенсации). Все эти льготы перечислены в российском законодательстве и являются обязательными для сотрудников, работающих во вредных условиях.

Обязательна ли аттестация рабочих мест? Законодательный порядок аттестации РМ определяется приказом №342 Минздравсоцразвития. Данный документ устанавливает невозможность самостоятельной аттестации силами предпринимателей и требует проведения аттестации независимыми организациями, имеющими специальную аккредитацию. Также данный приказ в совокупности со статьей 209 ТК РФ определяют, что аттестация является непременной, притом не только для юрлиц, но также и для ИП (индивидуальных предпринимателей). Частота  проведения данной аттестации должна составлять не меньше одного раза за 5 лет. Если рабочее место является вновь созданным, то процедура аттестации обязана быть проведена не позже, нежели в течение 2 месяцев после того, как на нем начнут работать сотрудники.

Другие статьи:

материалы из оцинкованной стали

Среди материалов, которые привлекают внимание потребителей высоким качеством и красивым внешним видом, находятся профнастил и металлочерепица. Благодаря высоким эстетическим и прочностным характеристикам их применяют для обустройства кровель.

[title-raw]

Пожалуй, самый распространенный способ, которым остекляют балконы или лоджии, это остекление пластиковыми окнами. Конечно, он дороже, но результат того стоит. Во-первых, это гарантия того, что ваше жилье будет защищено от шума, грязи. Также пластиковые окна – это гарантия того, что ваше тепло не покинет ваш дом.

электросварные трубы

Электросварные трубы стабильно занимают прочную позицию на рынке и всегда используются при возведении недвижимости и других объектов. Основой таких изделий является низколегированная или углеродистая сталь, и чаще всего их применяют для трубопроводов с различными степенями потоков и давления.

Дизайн інтер'єру
Дизайн інтер'єру.

Відкриваючи ресторан чи кав'ярню, купуючи нову оселю, або якщо в старої ти вже перестав відчувати колишній затишок, самий час згадати про дизайн інтер'єру. Він стане незамінним помічником в здобутті комфорту.

Комплексный уход за окнами ПВХ

Долгий срок службы металлопластиковых окон известен всем, до 25 лет минимум, но следует понимать, что данный срок относится только к материалу ПВХ и без постоянного обслуживания этот срок может резко сократится.

© Все публикации являются собственностью портала Stcrim.com. Любое использование материала только с указанием источника и прямой ссылки на портал Stcrim.com.

Яндекс.Метрика